>  > 

名为“冬”实是“秋” 冬季买冬桃小心遇冷库桃

抖音

清华计算机入学教育之“关于如何做科研的一些个人经验”

开发商:北海对话极兔泰国 CEO:从中国大市场回到小市场,做关键决策更果断丨小猎犬号科技有限公司  年满12周岁
622万次下载版本:50.0.0🏕大小:50.66MB
 小编点评🏀
🏃🐡🛩想吃水果怕太凉?这6种水果加热食用还具养生功效,啥是“偷感、红温”,这些网络流行语你会用吗,“灸童中医药文化周”活动启动

“微信拍一拍,回头率99.9%搞笑句子”最新版截图

南京大屠杀幸存者回忆亲人被害截图1—10月全国光伏多晶硅、硅片、电池、组件产量同比增长均超过20%截图持续整治形式主义,让基层真正减负截图宏英智能:子公司联合预中标49.25亿元光伏发电项目截图鸡蛋价格暴涨! 美国11月PPI创2023年初以来最大增幅截图

leyu乐鱼登陆

,12月13日,由上海人工智能实验室主办的首届浦江AI学术年会在上海举行。开幕式上,中国科学院院士、清华大学交叉信息研究院院长及人工智能学院院长姚期智致辞,他表示,许多国内大学毕业的青年人才创新成就和工作成果同海外引进人才不相上下,我国高端人才、科研人才的培养能力已经进入转折点,摆脱了过去“有很大的不足”的情况,博士生培养成果显现。

今年4月,清华大学成立人工智能学院,姚期智担任首任院长。在致辞中,他分享了人工智能学院的人才招聘带来的感受。学院吸引了许多国际尖端大学和尖端AI实验室的青年人才,而姚期智觉得更可喜的是成功引进了多位国内大学毕业的人才。这些人才的创新成就和工作成果,同海外引进的人才不相上下,工作非常杰出。姚期智坦言这在过去是比较少见的,他说:“我感觉到我们可能已经进入了一个转折点。”

引进人才是第一步,更重要的是让人才能够扎根成长。姚期智在致辞中表示,真正有抱负的青年科学家关注的不只是短期的薪水资源,更要有长期的发展机会。下一步努力的方向,是考虑如何培养好博士后,让刚刚进入独立研究的青年人才具备相当于海外博士后的能力。“假如博士后的培养能够达到世界一流,那么这些人才往后的发展就是靠他们自己,我们只要提供环境和经费就可以了。”姚期智说。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

大消费,起飞!2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 161汤晴唯h

    王瑶:谈古文辞的研读♂🌠

    2024/12/16  推荐

    187****5818 回复 184****5976:网络赌球不要碰!✂来自沧州

    187****5223 回复 184****4774:南沙岛礁,那片成才沃土🍼来自南宁

    157****7994:按最下面的历史版本🤢🔸来自湘乡

    更多回复
  • 5702濮阳月峰982

    网络赌球不要碰!☗👭

    2024/12/15  推荐

    永久VIP:蒂姆·威廉姆斯:沿丝绸之路回望文明交流互鉴❿来自伊春

    158****5764:一个陪读母亲放弃鸡娃之后🛠来自诸城

    158****7092 回复 666✨:吴忠琼不再担任江西省委副书记⛅来自湛江

    更多回复
  • 476濮阳宏岚aa

    9.99万的五菱跑车,掀了小米SU7桌子⚣🎄

    2024/12/14  不推荐

    莘娟鸣xy:“天下红木第一村” 即将开启“红木年度盛会”💦

    186****9964 回复 159****6738:牧民两口子卸草料人手不够 边境民警化身“搬运工”上门服务㊗

地下水监测 地下水在线监测系统 ...热门文章更多

相关专题

最新专题