【徐泾镇】展品变商品,展商变投资商!一批优质企业落户徐泾
搜索提示词为负面评价,平台是否需担责?法院判了,全国政协召开“创新驱动发展”专题协商会
本月更新6421  文章总数35268  总浏览量6432199

台胞在“未来之城”寻觅新商机

“超级月亮”超级惊艳!愿人月两团圆!

A股午评:沪指重上3400点 创业板指涨2.49% AIGC概念全线爆发,江苏海上风电送出枢纽丰海变电站开工

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

内蒙古三岁女童被虐待致死案一审宣判,两被告人分别被判处死刑和无期徒刑

疯狂体育

慈溪市人民检察院行政检察部门在办理一起交通肇事行刑反向衔接案件时,发现慈溪市域内10余家规模较大的快递公司因经营模式不同、快递员流动性大、对参保政策不了解等多种因素,导致灵活用工模式的快递员参加工伤保险的比例不高。经进一步调查发现,慈溪电商经济发达,2023年慈溪市快递业务量3.58亿件,快递业务收入28.89亿元。截止目前,慈溪快递法人企业16家,分支机构103家,末端网点400余家,快递从业人员4500余人。

为全面了解快递企业和快递员的实际情况,慈溪市人民检察院先后实地走访了17家快递企业及网点,全面了解企业经营现状;面向快递员发放调查问卷116份,对快递员的工作量、薪资待遇、保险情况、未参保原因等进行全面摸排;联合慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪邮政管理局、慈溪市总工会组织召开慈溪市快递行业工伤保险工作座谈会,邀请10余家规模较大的快递企业负责人参加座谈,对快递行业的经营模式、人员状况、参保现状进行充分调研。

此外,各部门还就相关工作达成共识:一是互通数据信息。慈溪邮政管理局与慈溪市人力资源和社会保障局定期互通数据信息,进一步加强部门间数据交换和业务协同。二是加强协作配合。慈溪邮政管理局、慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪市总工会等相关部门,将进一步加强协作配合和政策衔接,形成齐抓共管的工作合力。三是形成长效机制。相关部门拟建立健全各项工作机制,深入推进基层快递行业工伤保险工作。

疯狂体育

“我们接到了公安部协查通报,外省有群众遭遇电信诈骗,有一大部分资金汇入了辖区居民李某的个人银行卡,这些钱进来之后马上就购买了黄金。”天津市公安局静海分局打击犯罪侦查支队九大队民警表示,通过调查走访金店,了解到李某的行为当然也很可疑,买黄金的时候一直都戴着口罩,挑得非常麻利,对黄金的价格也不在意,只挑克数大的款式,半个小时之内花了40万元。

 “拜登卸任前拼命给特朗普挖坑,又大又深”,国礼故事|世卫组织总部的“中医使者”