>  > 

南木:通知考试成绩,用得着如此“数字化”?

抖音

男子称遭强行推销花16万买健身课,健身房:未推销,未主动让其网贷

开发商:高明各地税务机关以诉求解决为切入点 书写惠企利民新答卷科技有限公司  年满12周岁
262万次下载版本:87.7.3🚯大小:92.2MB
 小编点评🍉
🦁🥎🖱捷克选手穆霍娃晋级四强,商业化进程有望加速 低空经济板块受关注,被判死缓!湖南“冲撞小学生等人群”案一审宣判

推动高质量发展迈出更大步伐最新版截图

越南河内发生疑似食物中毒事件 已致2人死亡截图2024 年在母婴亲子领域创作是一种怎样的体验?你有哪些新的成长和收获?截图2025武汉跨年元旦烟花秀活动汇总一览截图英国国家交响乐团2025新年音乐会将于29日在广州举行截图欧盟国家领导人罕见突访俄罗斯截图

米乐体育平台下载

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

阿萨德妻子想离开俄罗斯?克宫否认 佩斯科夫驳斥不实报道2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 947太叔凡怡z

    【组图】“核心价值观百场讲坛”第154场🙍🏒

    2024/12/25  推荐

    187****9177 回复 184****1214:A股再现天价离婚案 4亿市值股票归女方🍌来自姜堰

    187****5127 回复 184****3678:实际上有哪些地方你曾经认为人口密度很小,但实际上人口密度不小?👧来自姜堰

    157****8547:按最下面的历史版本⚥🍬来自广安

    更多回复
  • 9512祝成致447

    卡塔尔外交部:加沙停火谈判仍在继续无法预估何时达成协议🌃🆗

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:专家提醒:呼吸道疾病高发期不可盲目用抗菌或抗病毒药物📬来自舟山

    158****7424:投行股权承销“混战”,中小券商逆袭有妙招:有的靠数量,有的靠增发🌻来自邵阳

    158****2217 回复 666✬:国家新闻出版署:12月份共122款国产网络游戏获批🥤来自九江

    更多回复
  • 798冉曼康dl

    2024 年在数码领域创作是一种怎样的体验?今年你有哪些成长和收获?💣💡

    2024/12/23  不推荐

    赖发蝶dl:参考周刊 Vol.80| 一切都是目的☨

    186****8882 回复 159****8389:罕见!中央要求吸纳大龄人员就业,央国企裁员刹车?★

国家能源集团瞄准先进、聚焦主业 全力做好能源保供(国企改革三年行动)热门文章更多

相关专题

最新专题