12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。
河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。
中国代表呼吁国际社会共同推动半岛问题政治解决进程在哪下载安装?05版评论 - 为孩子们营造“松弛感”(纵横)好用吗?
作者: 韦风欣 2024年12月23日 12:08258.40MB
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815吉妍恒w
重要提醒:会计人员不参加继续教育,后果很严重!🥙🔍
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157****1972:按最下面的历史版本🔑🎒来自醴陵
316高贤杰972
第八届“爱我国防”福建省大学生演讲比赛决赛在榕举办🌼❕
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永久VIP:人民网评:为农服务中心为乡村发展提质增效✯来自六盘水
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0鲁杰枫jm
12月20日晚间重要公告集锦 | 巨星科技:2024年度净利润预增35%-50%➇⏹
2024/12/21 不推荐
司乐卿us:日本执政党私自批准明年税收计划 政治僵局风险再起😁
186****9592 回复 159****1632:研究生培养有量更要保质♴